BENEFITS

働き方

• リモートワーク

  在宅勤務・リモートオフィス勤務が可能です。 ※部署や業務内容により実施頻度は異なります。

• 時差出勤

  始業時間は前後1時間まで調整OK。混雑を避けて通勤したり、自分らしい働き方が選べます。

• 時短勤務制度

  育児や介護と仕事を両立しやすいよう、時短勤務制度を用意しています。

スキルプログラム

• 資格支援制度

  業務に関連する資格取得を応援しています。合格した場合、テキスト代や受験料を補助します。

• 研修制度

  社内研修や外部研修に加え、OJTや現場同行を通じて、実務を通しながら学べる環境を整えています。

• 社内アワード

  日々の「ありがとう」や「助かった！」を伝える「ハイテクいいね！」制度があります。社員同士の投票による表彰のほか、プロジェクト完遂や売上貢献などを称える表彰を年末に実施しています。

休暇

• 夏季休暇

  有給休暇とは別に、夏季休暇として5日間取得できます。

• 子の看護等休暇・介護休暇

  育児や介護が必要な場合、有給として取得可能です。

• 年末年始休暇

  12月29日～1月3日までの年末年始休暇があります。

福利厚生

• 海外出張支度金

  初めて海外出張に行く際、支度金を支給します。

• 企業型DC制度

  企業型確定拠出年金（DC）制度を導入しています。

• 借り上げ社宅制度（新卒向け）

  新卒入社の方を対象に、借り上げ社宅制度を用意しています。 ※適用条件あり

健康・メンタルサポート

• 健康診断

  定期健康診断に加え、婦人科検診のオプションを無料で受診できます。

• 産業医面談

  心身の不調や働き方について、産業医に相談できる体制を整えています。

• ストレスチェック

  定期的にストレスチェックを実施し、心の健康づくりをサポートしています。

カルチャー・仕組み

• リファラル採用制度

  社員が「一緒に働きたい」と思う方を紹介できる制度です。紹介を通じて、仲間づくりや会社づくりに参加できる仕組みとして活用しています。

• オープンコミュニケーション

  上司・先輩との定期的な対話を通じて、仕事の進め方やキャリアについて相談できる機会を設けています。

• 内部通報制度（外部窓口）

  社内で相談しづらいことも、外部機関に直接相談できる窓口を設けています。安心して働ける環境づくりを大切にしています。