ハイテクインター株式会社は2026年8月18日付で、次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん認定」を取得しました。

当社は2023年12月に、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しています。
「プラチナくるみん認定」は、くるみん認定企業のうち、仕事と子育ての両立支援について、より高い水準の取り組みを行い、一定の基準を満たした企業が受けることのできる特例認定です。

【当社の主な取り組み】

• 男女ともに育児休業取得率100％
  男性・女性ともに育児休業取得率100％を達成しており、性別を問わず育児休業を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。
• 「子の看護等休暇」を有給化
  子育て中の社員が、子どもの病気やけが、入園・入学式等に対応しながら安心して働き続けられるよう、「子の看護等休暇」を無給から有給へ変更しました。
• マタニティハラスメント防止に関する研修の実施
  コンプライアンス教育の一環として、マタニティハラスメント防止に関する研修を実施し、妊娠・出産・育児と仕事の両立に対する社内の理解促進に取り組んでいます。
  このほか、短時間勤務、時差出勤、在宅勤務など、社員の状況に応じた柔軟な働き方を支援する制度を整備しています。

当社は、今後も育児世代に限らず、すべての社員がそれぞれのライフステージにおいて、安心して長く働き続けられる職場環境づくりを進めてまいります。